Page 6 - Spegeln_Staffanstorp_nr 23 2016
P. 6
6
NOTERAT AV RAGNHILD SVENSSON D E B AT T LOKALPOLITIK - SKOLA - ÖPPET BREV
Nya regler för Lärarflykt istället för Lärarlyft
uppskov vid reavinst
Öppet brev med frågor till: 4. Vi är bekymrade över att elevernas duktiga och om-
Det finns ett förslag om nya regler som innebär att det går att Rektor Kerstin Jacobson, Utbildningschef Stina Hans- tyckta lärare flyr skolan och att de som stannar, går på
göra uppskov med hur stor vinst som helst när man säljer sin son och Barn och Utbildningsnämnden (BUN) knäna och att det bara är en tidsfråga innan fler lämnar.
bostad och köper en ny, skriver Dagens Nyheter Nino Vidovic Med de sparkrav som finns på skolorna hur ska man
De nya reglerna, som regeringen inom kort väntas skicka vidare till kunna konkurrera med andra skolor? Hur ska Hagalid-
riksdagen för beslut, gör att det går att undvika amorteringskravet. Under ett föräldramöte i idrottsklasserna 8E och 8F skolan bli en attraktiv arbetsgivare och lyckas rekrytera
Kravet, som infördes 1 juni i år, gäller på lån över 50 procent av bestämde vi föräldrar oss gemensamt för att författa kompetenta medarbetare? Hur ser omvärldsanalysen
bostadens värde. Tanken med amorteringskravet är att det ska följande skrivelse: ut? Har ni missat helt att det är brist på lärare och att det
motverka svenskarnas ökade skulder skriver tidningen. Bolånen Bakgrunden till skrivelsen är att vi sedan tidigare fått därför t.ex. lärarlyftet genomförts? Varför går Hagalid-
minskar när hela vinsten kan användas till det nya köpet, vilket reda på att en av våra barns mentorer ska byta arbets- skolan mot den strömmen, när allt som skrivs och sägs
gör att bostadens belåningsgrad minskar likt beloppet som ska plats. Detta kan i sig vara helt naturligt, men när vi på påvisar en annan verklighet.
amorteras. I vissa fall försvinner amorteringskravet helt. föräldrarmötet får reda på att ytterligare fem lärare i 5. Idrottsklasserna, kommer de att finnas kvar i framti-
En annan förändring är betydligt generösare regler för uppskov för årskurs åtta ska sluta och sammanlagt elva lärare på den? Vad säger de föreningar som har samarbete med
dem som säljer en bostad med vinst och köper en billigare bostad. skolan ska sluta, då ökar oron i föräldrargruppen och skolan? Vad tycker ett så starkt varumärke som Malmö
Regeringen menar att de nya reglerna kommer att öka rörligheten vi undrar vad som händer. FF om att lärare flyr skolan?
på bostadsmarknaden. Vi tycker det är väldigt märkligt att tre mentorer varav 6. Hur blir det med de elever som nu går i handbolls- och
en som ska sluta, får framföra detta väldigt viktiga innebandyklasser om det inte finns ett avtal? Antalet
Ge lärarna tid att se barnen besked på ett föräldramöte. Mentorerna får då svara på elever kan bli för få om det inte fyller på underifrån.
frågor och ställs mot väggen på ett sätt som de absolut Idag finns det t ex fem handbollselever som går i sjuan.
Idag är lärarna överhopade med jobb, förutom att göra det inte ska behöva göra. Såklart undrar vi föräldrar vad för Ska de träna själva i nian om det inte fylls på underifrån?
de är utbildade för, att undervisa eleverna och ge dem kun- ledarskap och arbetsmiljö våra barns lärare är utsatta för. 7. Vad händer med den fysiska skolmiljön/arbetsmiljön?
skaper i se respektive ämnena, så ska de dokumentera allt vad Ledarskap och arbetsmiljö anser vi är oerhört viktigt då Vad händer på Hagalidskolan och den
de och alla elever gör. Det ska de klara av att göra i en miljö detta direkt påverkar våra barn. dåliga ventilationen? Varmt när det är varmt ute och
som många gånger är allt annat än lugn. Är det konstigt att Våra barn som går i åttan, åttan som många säger är kallt när det är kallt ute. Andra skolor prioriteras över
många av dem flyr från ”mindre bra” skolor till de med bättre det tuffaste året under högstadietiden. Då försvinner ett Hagalidskolan hela tiden. Omklädningsrumssituationen
rykte och där de dessutom får bättre lön, eller helt ger upp antal lärare som en direkt konsekvens av de besparingar behöver åtgärdas, våra barn använder dessa varje dag
och byter karriär? som sker i skolan. Det kan ju inte ha undgått någon att i veckan och de är väldigt otrygga. De har insyn direkt
besparingar görs och fler är på väg. Detta leder till ett när dörren öppnas och ingen som helst avskildhet finns
De är ändå lyckligt lottade för de har möjligheten att välja, det antal frågor vi föräldrar har som vi med rätta känner att i duschrummen. Vad är planen för detta?
kan inte barnen för de måste gå i skolan. Många av oss minns nog vi kan ställa. Dessa frågor följer nedan och berör säkert 8. Oron är ju stor hos oss över att skolan inte hinner få
vår skola, kanske lite diffust, men en sak kommer vi ihåg och det fler än de 50 elever vi är föräldrar till, men nu är det vi in nya lärare. Hur blir barnen kompenserade för den
är de lärarna som hade ordning och reda i klassen, de som sågs som ställer de till Rektor Kerstin Jacobson, Skolchef missade garanterade undervisningstiden?
som hårda men rättvisa. Vi kanske inte tyckte om dem då men i Stina Hansson och BUN Nino Vidovic 9. Föräldrar med barn från andra kommuner har sökt
efterhand så tackar vi dem. Alla barn från värstingar, skoltrötta, 1. Varför är Rektor Kerstin Jacobson inte på plats och sig hit för att skolan har varit attraktiv men nu framstår
drömmare men också de överbegåvade barnen behöver en lärare Nino Vidovic på BUN inbjuden till föräldramötet? skolan inte längre som så attraktiv, vilket kan leda till
som ser dem. 2. Våra barn ska snart söka på sina betyg och de tappar att antalet elever från andra kommuner kan minska.
kunskaper som är svåra att ta igen till gymnasiet. Hur Hur ser ni på det?
Men den lärartypen verkar vara utdöende. Idag går mycket av ser ni på framtiden och våra barns skolgång och resultat Vi föräldrar önskar få till ett möte med rektor, ordförande
undervisningstiden åt att försöka skapa ordning och reda i klass- här på Hagalidskolan? i BUN och skolchef. Vi är i behov utav svar innan budge-
rummen. I många klassrum går eleverna ut och in som de vill, 3. Vi är bekymrade över den saknade kommunikatio- ten är satt, som ni arbetar med nu. Vi föräldrar som var
mobiltelefoner är på osv. Det är inte konstigt att den svenska skolan nen från ledningen. Kommunikationen sker inte via de med på föräldramötet har skrivit under denna skrivelse
faller i Pisa undersökningarna, för det är inte många som klarar kanaler som skolan normalt använder. Varför ligger ett och vi hoppas att lärare och elever på Hagalidskolan ska
att lära sig något i den miljön. Rektorsbrev på kommunens hemsida och inte på den få en ljus framtid med bra arbetsmiljö som vi vet leder
kanal=Vklass, som både elever och dess föräldrar är till hög kompetens. Eller som ni själva skriver:
I den svenska modellen lindar vi in allt i bomull, det ska inte stäl- hänvisade till? Varje barn ska gå till Hagalidskolan med förväntan i
las några krav, ingenting ska hända när man gör fel. Ideologin är Varför står det ingenting om lärarsituationen i detta sinnet och du som förälder ska känna att det är så.
viktigare än resultatet och till detta bidrar inte bara lärarna utan brev? Skolledningen behöver även kommunicera det
även politiker och föräldrar. Att man dessutom byter läroplan och som är ett problem och inte bara det som fungerar bra. Skrivelse som är gemensamt framtagen av
betygsystem vart femte år underlättar inte saken. Hur ska elever föräldrarna i idrottsklasserna 8E och 8F
och lärare veta vad som gäller? Mig veterligen så är dessutom
ingen läroplan utvärderad. LOKALPOLITIK SKOLA: SKOLLEDNINGEN SVARAR DRIEKT PÅ OVANSTÅENDE SKRIVELSE
Förra året hade grundskolan över 985 000 elever och 90 000 lä- Tack för ert mail som jag som rektor svarat på direkt mycket tråkigt då lärare slutar för vi vet hur viktiga re-
rare. Varje lärare är en person med sin speciella personlighet och till de föräldrar som skrivit men också tillsammans lationerna till eleverna är. Vi har däremot hittills lyckats
kompetens varje elev en individ med sina behov och färdigheter. med vår skolchef Stina Hansson vill passa på att kom- väl med våra rekryteringar. Hagalidskolan är utvald som
Och alla elever har rätt till att bli sedda. De eleverna som råkar mentera kort även via Spegeln. Först av allt vill jag som övningsskola för lärarstuderande vilket är en mycket stor
mest illa ut på grund av det systemet vi har idag är de eleverna rektor lyfta fram att jag är otroligt stolt över vår skola. fördel i dagens lärarbrist. Målet är att ha legitimerade,
som har störts behov av det. Och som situationen ser ut i många Hagalidsskolan har fantastiska elever, välutbildade och behöriga och duktiga lärare som trivs hos oss!
klassrum i dag så är det en omöjlighet för läraren att hinna se alla. duktiga lärare och genuint intresserade föräldrar. Det är
en arbetsplats med höga förväntningar på alla och den När det gäller våra lokaler så finns det precis som ni
De duktiga får klarar sig bäst de kan, många av dem som behöver ska även framöver vara en skola i toppklass för våra skriver mer att önska. I våras hade vi en mycket genom-
hjälp har gett upp hoppet för ingen hör eller ser dem i alla fall. Och elever, som kommer till oss både från Staffanstorp och gripande skyddsrond och behoven finns för prioritering.
just det att inte bli sedd är det allvarliga. När man pratar med vuxna från kringliggande kommuner. En stor eloge till vår duktiga vaktmästare som ser till att
människor som anser sig ha varit ett ”maskrosbarn” så säger de skolan fungerar ändamålsenligt.
alla samma sak. Räddningen för dem var att någon såg dem och När det gäller föräldramöte så kan det se olika ut. Denna
trodde på dem. I dagens skola är det ingen som ser dem, det finns kväll som nämns var ett vanligt föräldramöte i våra sex Idrottsklasserna kommer att finnas kvar i framtiden. I
helt enkelt varken tid eller möjlighet för det. klasser i årskurs 8. Som rektor är jag inte alltid med på juni 2016 skrev BUNs ordförande på för ytterligare tre
de 18 klassernas föräldramöte men deltar t.ex. då det ges års samarbete på Hagalidskolan med MFF, vilket gläd-
Det finns bara en lösning på problemet. Ge lärarna den tid de övergripande information. Varje föräldramöte har sin dag- jer oss mycket. MFF är mycket nöjda med samarbetet
behöver för de ska ha möjligheten att bedriva en bra undervisning ordning och sitt syfte men exakt vilka frågor som dyker upp med Hagalidskolan. Även avtalen med handbollen och
men också resurserna till att hålla ordning och reda i klassrum- spontant är svårt att förespå. Det mesta hanterar mentorer innebandyn ska förlängas i juni 2017 för ytterligare
men. För det är lättare att jobba i en lugn miljö, där tanken inte och lärare föredömligt. Föräldrar är däremot alltid välkomna tre år och vår idrottsprofil är under ständig utveckling.
hela tiden blir avbruten. Det är också lättare att lära sig om man att kontakta mig för att få veta mer om vårt arbete. Jag tar
vet vad som förväntas- och få återkoppling till om målet är nått. även tacksamt emot tipset att mitt rektorsbrev på hemsidan Hagalidskolan är en bra skola. En skola som utvecklas.
Som att det behövs vissa färdigheter för att man ska klara ett även bör publiceras på v-klass. Sammanfattningsvis är jag som rektor mycket stolt över
vuxenliv så småningom. det arbete som dagligen utförs av personal och elever.
En mycket aktuell fråga lyfts i ert brev. Hagalidskolan Vi har ständigt över 100 elever i kö och vi kommer att
och vår utbildningschef är väl medvetna om den stora fortsätta att arbeta för vara en attraktiv skola som ger
lärarrörlighet och brist på lärare som finns i landet. Ha- våra unga en bra start i livet i Framtidens kommun.
galidskolan är inget undantag. Vi tycker också att det är Rektor på Hagalidskolan, Kerstin Jacobson
NOTERAT AV RAGNHILD SVENSSON D E B AT T LOKALPOLITIK - SKOLA - ÖPPET BREV
Nya regler för Lärarflykt istället för Lärarlyft
uppskov vid reavinst
Öppet brev med frågor till: 4. Vi är bekymrade över att elevernas duktiga och om-
Det finns ett förslag om nya regler som innebär att det går att Rektor Kerstin Jacobson, Utbildningschef Stina Hans- tyckta lärare flyr skolan och att de som stannar, går på
göra uppskov med hur stor vinst som helst när man säljer sin son och Barn och Utbildningsnämnden (BUN) knäna och att det bara är en tidsfråga innan fler lämnar.
bostad och köper en ny, skriver Dagens Nyheter Nino Vidovic Med de sparkrav som finns på skolorna hur ska man
De nya reglerna, som regeringen inom kort väntas skicka vidare till kunna konkurrera med andra skolor? Hur ska Hagalid-
riksdagen för beslut, gör att det går att undvika amorteringskravet. Under ett föräldramöte i idrottsklasserna 8E och 8F skolan bli en attraktiv arbetsgivare och lyckas rekrytera
Kravet, som infördes 1 juni i år, gäller på lån över 50 procent av bestämde vi föräldrar oss gemensamt för att författa kompetenta medarbetare? Hur ser omvärldsanalysen
bostadens värde. Tanken med amorteringskravet är att det ska följande skrivelse: ut? Har ni missat helt att det är brist på lärare och att det
motverka svenskarnas ökade skulder skriver tidningen. Bolånen Bakgrunden till skrivelsen är att vi sedan tidigare fått därför t.ex. lärarlyftet genomförts? Varför går Hagalid-
minskar när hela vinsten kan användas till det nya köpet, vilket reda på att en av våra barns mentorer ska byta arbets- skolan mot den strömmen, när allt som skrivs och sägs
gör att bostadens belåningsgrad minskar likt beloppet som ska plats. Detta kan i sig vara helt naturligt, men när vi på påvisar en annan verklighet.
amorteras. I vissa fall försvinner amorteringskravet helt. föräldrarmötet får reda på att ytterligare fem lärare i 5. Idrottsklasserna, kommer de att finnas kvar i framti-
En annan förändring är betydligt generösare regler för uppskov för årskurs åtta ska sluta och sammanlagt elva lärare på den? Vad säger de föreningar som har samarbete med
dem som säljer en bostad med vinst och köper en billigare bostad. skolan ska sluta, då ökar oron i föräldrargruppen och skolan? Vad tycker ett så starkt varumärke som Malmö
Regeringen menar att de nya reglerna kommer att öka rörligheten vi undrar vad som händer. FF om att lärare flyr skolan?
på bostadsmarknaden. Vi tycker det är väldigt märkligt att tre mentorer varav 6. Hur blir det med de elever som nu går i handbolls- och
en som ska sluta, får framföra detta väldigt viktiga innebandyklasser om det inte finns ett avtal? Antalet
Ge lärarna tid att se barnen besked på ett föräldramöte. Mentorerna får då svara på elever kan bli för få om det inte fyller på underifrån.
frågor och ställs mot väggen på ett sätt som de absolut Idag finns det t ex fem handbollselever som går i sjuan.
Idag är lärarna överhopade med jobb, förutom att göra det inte ska behöva göra. Såklart undrar vi föräldrar vad för Ska de träna själva i nian om det inte fylls på underifrån?
de är utbildade för, att undervisa eleverna och ge dem kun- ledarskap och arbetsmiljö våra barns lärare är utsatta för. 7. Vad händer med den fysiska skolmiljön/arbetsmiljön?
skaper i se respektive ämnena, så ska de dokumentera allt vad Ledarskap och arbetsmiljö anser vi är oerhört viktigt då Vad händer på Hagalidskolan och den
de och alla elever gör. Det ska de klara av att göra i en miljö detta direkt påverkar våra barn. dåliga ventilationen? Varmt när det är varmt ute och
som många gånger är allt annat än lugn. Är det konstigt att Våra barn som går i åttan, åttan som många säger är kallt när det är kallt ute. Andra skolor prioriteras över
många av dem flyr från ”mindre bra” skolor till de med bättre det tuffaste året under högstadietiden. Då försvinner ett Hagalidskolan hela tiden. Omklädningsrumssituationen
rykte och där de dessutom får bättre lön, eller helt ger upp antal lärare som en direkt konsekvens av de besparingar behöver åtgärdas, våra barn använder dessa varje dag
och byter karriär? som sker i skolan. Det kan ju inte ha undgått någon att i veckan och de är väldigt otrygga. De har insyn direkt
besparingar görs och fler är på väg. Detta leder till ett när dörren öppnas och ingen som helst avskildhet finns
De är ändå lyckligt lottade för de har möjligheten att välja, det antal frågor vi föräldrar har som vi med rätta känner att i duschrummen. Vad är planen för detta?
kan inte barnen för de måste gå i skolan. Många av oss minns nog vi kan ställa. Dessa frågor följer nedan och berör säkert 8. Oron är ju stor hos oss över att skolan inte hinner få
vår skola, kanske lite diffust, men en sak kommer vi ihåg och det fler än de 50 elever vi är föräldrar till, men nu är det vi in nya lärare. Hur blir barnen kompenserade för den
är de lärarna som hade ordning och reda i klassen, de som sågs som ställer de till Rektor Kerstin Jacobson, Skolchef missade garanterade undervisningstiden?
som hårda men rättvisa. Vi kanske inte tyckte om dem då men i Stina Hansson och BUN Nino Vidovic 9. Föräldrar med barn från andra kommuner har sökt
efterhand så tackar vi dem. Alla barn från värstingar, skoltrötta, 1. Varför är Rektor Kerstin Jacobson inte på plats och sig hit för att skolan har varit attraktiv men nu framstår
drömmare men också de överbegåvade barnen behöver en lärare Nino Vidovic på BUN inbjuden till föräldramötet? skolan inte längre som så attraktiv, vilket kan leda till
som ser dem. 2. Våra barn ska snart söka på sina betyg och de tappar att antalet elever från andra kommuner kan minska.
kunskaper som är svåra att ta igen till gymnasiet. Hur Hur ser ni på det?
Men den lärartypen verkar vara utdöende. Idag går mycket av ser ni på framtiden och våra barns skolgång och resultat Vi föräldrar önskar få till ett möte med rektor, ordförande
undervisningstiden åt att försöka skapa ordning och reda i klass- här på Hagalidskolan? i BUN och skolchef. Vi är i behov utav svar innan budge-
rummen. I många klassrum går eleverna ut och in som de vill, 3. Vi är bekymrade över den saknade kommunikatio- ten är satt, som ni arbetar med nu. Vi föräldrar som var
mobiltelefoner är på osv. Det är inte konstigt att den svenska skolan nen från ledningen. Kommunikationen sker inte via de med på föräldramötet har skrivit under denna skrivelse
faller i Pisa undersökningarna, för det är inte många som klarar kanaler som skolan normalt använder. Varför ligger ett och vi hoppas att lärare och elever på Hagalidskolan ska
att lära sig något i den miljön. Rektorsbrev på kommunens hemsida och inte på den få en ljus framtid med bra arbetsmiljö som vi vet leder
kanal=Vklass, som både elever och dess föräldrar är till hög kompetens. Eller som ni själva skriver:
I den svenska modellen lindar vi in allt i bomull, det ska inte stäl- hänvisade till? Varje barn ska gå till Hagalidskolan med förväntan i
las några krav, ingenting ska hända när man gör fel. Ideologin är Varför står det ingenting om lärarsituationen i detta sinnet och du som förälder ska känna att det är så.
viktigare än resultatet och till detta bidrar inte bara lärarna utan brev? Skolledningen behöver även kommunicera det
även politiker och föräldrar. Att man dessutom byter läroplan och som är ett problem och inte bara det som fungerar bra. Skrivelse som är gemensamt framtagen av
betygsystem vart femte år underlättar inte saken. Hur ska elever föräldrarna i idrottsklasserna 8E och 8F
och lärare veta vad som gäller? Mig veterligen så är dessutom
ingen läroplan utvärderad. LOKALPOLITIK SKOLA: SKOLLEDNINGEN SVARAR DRIEKT PÅ OVANSTÅENDE SKRIVELSE
Förra året hade grundskolan över 985 000 elever och 90 000 lä- Tack för ert mail som jag som rektor svarat på direkt mycket tråkigt då lärare slutar för vi vet hur viktiga re-
rare. Varje lärare är en person med sin speciella personlighet och till de föräldrar som skrivit men också tillsammans lationerna till eleverna är. Vi har däremot hittills lyckats
kompetens varje elev en individ med sina behov och färdigheter. med vår skolchef Stina Hansson vill passa på att kom- väl med våra rekryteringar. Hagalidskolan är utvald som
Och alla elever har rätt till att bli sedda. De eleverna som råkar mentera kort även via Spegeln. Först av allt vill jag som övningsskola för lärarstuderande vilket är en mycket stor
mest illa ut på grund av det systemet vi har idag är de eleverna rektor lyfta fram att jag är otroligt stolt över vår skola. fördel i dagens lärarbrist. Målet är att ha legitimerade,
som har störts behov av det. Och som situationen ser ut i många Hagalidsskolan har fantastiska elever, välutbildade och behöriga och duktiga lärare som trivs hos oss!
klassrum i dag så är det en omöjlighet för läraren att hinna se alla. duktiga lärare och genuint intresserade föräldrar. Det är
en arbetsplats med höga förväntningar på alla och den När det gäller våra lokaler så finns det precis som ni
De duktiga får klarar sig bäst de kan, många av dem som behöver ska även framöver vara en skola i toppklass för våra skriver mer att önska. I våras hade vi en mycket genom-
hjälp har gett upp hoppet för ingen hör eller ser dem i alla fall. Och elever, som kommer till oss både från Staffanstorp och gripande skyddsrond och behoven finns för prioritering.
just det att inte bli sedd är det allvarliga. När man pratar med vuxna från kringliggande kommuner. En stor eloge till vår duktiga vaktmästare som ser till att
människor som anser sig ha varit ett ”maskrosbarn” så säger de skolan fungerar ändamålsenligt.
alla samma sak. Räddningen för dem var att någon såg dem och När det gäller föräldramöte så kan det se olika ut. Denna
trodde på dem. I dagens skola är det ingen som ser dem, det finns kväll som nämns var ett vanligt föräldramöte i våra sex Idrottsklasserna kommer att finnas kvar i framtiden. I
helt enkelt varken tid eller möjlighet för det. klasser i årskurs 8. Som rektor är jag inte alltid med på juni 2016 skrev BUNs ordförande på för ytterligare tre
de 18 klassernas föräldramöte men deltar t.ex. då det ges års samarbete på Hagalidskolan med MFF, vilket gläd-
Det finns bara en lösning på problemet. Ge lärarna den tid de övergripande information. Varje föräldramöte har sin dag- jer oss mycket. MFF är mycket nöjda med samarbetet
behöver för de ska ha möjligheten att bedriva en bra undervisning ordning och sitt syfte men exakt vilka frågor som dyker upp med Hagalidskolan. Även avtalen med handbollen och
men också resurserna till att hålla ordning och reda i klassrum- spontant är svårt att förespå. Det mesta hanterar mentorer innebandyn ska förlängas i juni 2017 för ytterligare
men. För det är lättare att jobba i en lugn miljö, där tanken inte och lärare föredömligt. Föräldrar är däremot alltid välkomna tre år och vår idrottsprofil är under ständig utveckling.
hela tiden blir avbruten. Det är också lättare att lära sig om man att kontakta mig för att få veta mer om vårt arbete. Jag tar
vet vad som förväntas- och få återkoppling till om målet är nått. även tacksamt emot tipset att mitt rektorsbrev på hemsidan Hagalidskolan är en bra skola. En skola som utvecklas.
Som att det behövs vissa färdigheter för att man ska klara ett även bör publiceras på v-klass. Sammanfattningsvis är jag som rektor mycket stolt över
vuxenliv så småningom. det arbete som dagligen utförs av personal och elever.
En mycket aktuell fråga lyfts i ert brev. Hagalidskolan Vi har ständigt över 100 elever i kö och vi kommer att
och vår utbildningschef är väl medvetna om den stora fortsätta att arbeta för vara en attraktiv skola som ger
lärarrörlighet och brist på lärare som finns i landet. Ha- våra unga en bra start i livet i Framtidens kommun.
galidskolan är inget undantag. Vi tycker också att det är Rektor på Hagalidskolan, Kerstin Jacobson
