Page 2 - spegeln nr 25 2015
P. 2
2
Ledarspalten
Hjärnan vill gott Karin Nilsson
men det blir ändå fel
Digitaliseringskommissionen har ge- och män ser möjligheter på olika sätt och Vad är det då för verktyg som behövs? Vem är bäst på att rekrytera flickor till it-
nom sin statliga utredning ”digitalise- sannolikheten att man står bättre rustad i Jag tror att det startar i grundskolan där jobb? En drivande och kompetent kvinnlig
ringens transformerande kraft” tagit framtiden är högre om båda könen finns i lärare arbetar med sina kompetenser it-chef, såklart! Bolag i branschen borde
fram ett antal strategiska åtgärder branschen. Men incitament som att skriva och attityder kring olika yrken. Det ska gå hem och hitta dessa goda exempel och
för att Sverige ska optimera nyttan av av studielån löser inte problemet. Det får absolut inte finnas tjej-/killyrken. Skolan lyfta fram dem och staten borde hellre
digitaliseringen. Ett av förslagen är att Mehmet Kaplan att se desperat ut och vi- måste kunna koppla samman skolämnen satsa pengar på att de får möjlighet att
flickor, som är kraftigt underrepresen- sar på passivitet genom att inte ställa krav med hur de appliceras i det verkliga livet inspirera fler tjejer.
terade bland högre it-utbildningar, ska på utbildarna utan ge ”bidrag” istället. (här måste arbetsmarknaden samverka
få möjligheten att skriva av sina studie- med skolan). Eventuella fördomar måste Att ge ekonomiskt bidrag för att välja
lån om de väljer att utbilda sig inom just Den naturliga följdfrågan blir ju då om försvinna och föräldrar har en minst lika yrke är i grund och botten totalt fel. Om
detta område. En behjärtansvärd idé det ska bli ekonomiska incitament inom viktig roll att spela i att inspirera barnen vi fortsätter med dessa tankar får vi ännu
men den faller på sitt eget grepp. fler branscher? Ska män utbildas gratis att tänka nytt. fler människor som har fel yrke och som
till förskolepedagoger? Ska kvinnor därmed dränerar branschen, vilket är
Argument som att man ska bli lärare för de utbildas till CNC-operatörer och få lön När eleven ska praktisera kan det inte motsatt effekt mot vad Kaplan vill….antar
långa sommarloven, att man ska bli läkare samtidigt från staten? Ska män få skriva handla om det egna valet. Barn måste, på jag…. men ibland kan man undra….
för den höga lönen eller att man väljer yrke av sina studielån om de utbildar sig till ett smart sätt, tvingas att prova på olika
efter vad kompisarna väljer. Alla dessa sjuksköterskor? Som representant för det branscher, för att få vidga sina vyer. Det Nästa nummer av
argument skapar inte dynamiska arbets- ena könet, kvinnan, blir jag förolämpad handlar inte om att välja utifrån vad vän- Spegeln utkommer den 20
platser, de skapar fel man/kvinna på fel över att det krävs särskilda ekonomiska nerna väljer eller vems föräldrar som har december, och det är den
plats. Nu har digitaliseringskommissionen incitament för att jag ska välja ett yrke. I bäst kontakter. Arbetsgivarna måste ta sista tidningen för året.
pekat ut ytterligare en grupp som ska välja mina ögon leder detta till att vi aldrig blir ansvar för framtiden och bjuda in elever, Vi passar på att önska en
yrke av fel skäl, kvinnor inom it-området. jämställda. Val av yrke måste handla om och skolan måste ge arbetsgivarna enkla God Jul och ett Gott Nytt År
att skolan och omvärlden ger barn verktyg verktyg för hur man ska arbeta med att redan nu!
Det är en stor svaghet att könsbalansen är att prova olika yrken som gör att man kan inspirera barn att se nya branscher. En
så snedvriden inom it-sektorn. Kvinnor fatta beslut utifrån sina egna åsikter. nyckels pelare i detta blir studievägledaren.
Nyårsafton 2015 Nyårsmeny
Fest här på Gästis. Samma spele-
män som ifjor å som var så upp- för avhämtning
skattade.
En meny av hög klass, hämtas kall med
en handledning hur den ska serveras.
Förrätt Blomkålssoppa med tartar på rökt
ankbröst, äpple & schalottenlök, syrad rödlök,
surdegsbullar.
Varmrätt Rosastekt ryggbiff med pankopane-
rad korv, potatiskaka med tryffel, vintergrönt,
ärtskott & calvadossås.
Dessert Härlig Pavlova med marängbotten,
salsa på mango, äpple & havtorn.
Till kaffet Chokladtryffel.
Pris: 3 Rätter 375:-.
Vi börjar 19.00 med en underbar
4-rätters meny med tillhörande dryckes-
paket. Bubbel vid tolvslaget.
Dans till livemusik.
Nyårsmeny inkl dryckespaket GÄSTIS
1050 kr/person.
Välkomna. Boka bord! STAFFANSTORP
Tradition och kvalitet
Tel: 046-254 002 www.staffanstorpsgastis.com sedan 1857.
Spegeln Stortidning, nr 25, årgång 17. Upplaga 18 000. Spegeln Stortidning delas ut till samtliga hushåll i Staffanstorps kommun samt till Klågerup, Bara, Dalby, och Genarp. Du hittar också tidningen på ett
20-tal tidningställ runt om i distributionsområdet. Text och bild om inget annat anges: Ann Mellblom. Ledare: Jimmy Olsson eller Karin Nilsson. Grafisk formgivning: Olof Kjölstad, Stefan Svensson, Ansvarig
utgivare och Chefredaktör: Stefan Svensson. Redaktionssekreterare: Ragnhild Svensson 0734-387402 Produktionsbolag: Rabattguiden Sverige AB. Tryck: Malmö Tidningstryck AB, Distribution SDR och egen.
Försäljning av annonser: Christer Holst 0735-440261, Stefan Svensson 0735-440228. Allan Holst 0735-440233, Ragnhild Svensson 0734-387402. Manuskript kan lämnas till redaktionen för Spegelntidningarna
på Box 830, 245 18 Staffanstorp eller info@spegeln.se. Eftertryck av artiklar godkännes efter godkännande av ansvarige utgivaren. Eftertryck av annonser godkänns inte. Vi följer lagen om upphovsrätt och
därför efterdebiterar vi med 1000 kr per påbörjad spalt (max 6000:-). Utgivningsplan och prislista på www.spegeln.se. Spegeln Stortidning är RS-Godkänd och kontrolleras av Tidningsstatistik och Orvesto.
Ledarspalten
Hjärnan vill gott Karin Nilsson
men det blir ändå fel
Digitaliseringskommissionen har ge- och män ser möjligheter på olika sätt och Vad är det då för verktyg som behövs? Vem är bäst på att rekrytera flickor till it-
nom sin statliga utredning ”digitalise- sannolikheten att man står bättre rustad i Jag tror att det startar i grundskolan där jobb? En drivande och kompetent kvinnlig
ringens transformerande kraft” tagit framtiden är högre om båda könen finns i lärare arbetar med sina kompetenser it-chef, såklart! Bolag i branschen borde
fram ett antal strategiska åtgärder branschen. Men incitament som att skriva och attityder kring olika yrken. Det ska gå hem och hitta dessa goda exempel och
för att Sverige ska optimera nyttan av av studielån löser inte problemet. Det får absolut inte finnas tjej-/killyrken. Skolan lyfta fram dem och staten borde hellre
digitaliseringen. Ett av förslagen är att Mehmet Kaplan att se desperat ut och vi- måste kunna koppla samman skolämnen satsa pengar på att de får möjlighet att
flickor, som är kraftigt underrepresen- sar på passivitet genom att inte ställa krav med hur de appliceras i det verkliga livet inspirera fler tjejer.
terade bland högre it-utbildningar, ska på utbildarna utan ge ”bidrag” istället. (här måste arbetsmarknaden samverka
få möjligheten att skriva av sina studie- med skolan). Eventuella fördomar måste Att ge ekonomiskt bidrag för att välja
lån om de väljer att utbilda sig inom just Den naturliga följdfrågan blir ju då om försvinna och föräldrar har en minst lika yrke är i grund och botten totalt fel. Om
detta område. En behjärtansvärd idé det ska bli ekonomiska incitament inom viktig roll att spela i att inspirera barnen vi fortsätter med dessa tankar får vi ännu
men den faller på sitt eget grepp. fler branscher? Ska män utbildas gratis att tänka nytt. fler människor som har fel yrke och som
till förskolepedagoger? Ska kvinnor därmed dränerar branschen, vilket är
Argument som att man ska bli lärare för de utbildas till CNC-operatörer och få lön När eleven ska praktisera kan det inte motsatt effekt mot vad Kaplan vill….antar
långa sommarloven, att man ska bli läkare samtidigt från staten? Ska män få skriva handla om det egna valet. Barn måste, på jag…. men ibland kan man undra….
för den höga lönen eller att man väljer yrke av sina studielån om de utbildar sig till ett smart sätt, tvingas att prova på olika
efter vad kompisarna väljer. Alla dessa sjuksköterskor? Som representant för det branscher, för att få vidga sina vyer. Det Nästa nummer av
argument skapar inte dynamiska arbets- ena könet, kvinnan, blir jag förolämpad handlar inte om att välja utifrån vad vän- Spegeln utkommer den 20
platser, de skapar fel man/kvinna på fel över att det krävs särskilda ekonomiska nerna väljer eller vems föräldrar som har december, och det är den
plats. Nu har digitaliseringskommissionen incitament för att jag ska välja ett yrke. I bäst kontakter. Arbetsgivarna måste ta sista tidningen för året.
pekat ut ytterligare en grupp som ska välja mina ögon leder detta till att vi aldrig blir ansvar för framtiden och bjuda in elever, Vi passar på att önska en
yrke av fel skäl, kvinnor inom it-området. jämställda. Val av yrke måste handla om och skolan måste ge arbetsgivarna enkla God Jul och ett Gott Nytt År
att skolan och omvärlden ger barn verktyg verktyg för hur man ska arbeta med att redan nu!
Det är en stor svaghet att könsbalansen är att prova olika yrken som gör att man kan inspirera barn att se nya branscher. En
så snedvriden inom it-sektorn. Kvinnor fatta beslut utifrån sina egna åsikter. nyckels pelare i detta blir studievägledaren.
Nyårsafton 2015 Nyårsmeny
Fest här på Gästis. Samma spele-
män som ifjor å som var så upp- för avhämtning
skattade.
En meny av hög klass, hämtas kall med
en handledning hur den ska serveras.
Förrätt Blomkålssoppa med tartar på rökt
ankbröst, äpple & schalottenlök, syrad rödlök,
surdegsbullar.
Varmrätt Rosastekt ryggbiff med pankopane-
rad korv, potatiskaka med tryffel, vintergrönt,
ärtskott & calvadossås.
Dessert Härlig Pavlova med marängbotten,
salsa på mango, äpple & havtorn.
Till kaffet Chokladtryffel.
Pris: 3 Rätter 375:-.
Vi börjar 19.00 med en underbar
4-rätters meny med tillhörande dryckes-
paket. Bubbel vid tolvslaget.
Dans till livemusik.
Nyårsmeny inkl dryckespaket GÄSTIS
1050 kr/person.
Välkomna. Boka bord! STAFFANSTORP
Tradition och kvalitet
Tel: 046-254 002 www.staffanstorpsgastis.com sedan 1857.
Spegeln Stortidning, nr 25, årgång 17. Upplaga 18 000. Spegeln Stortidning delas ut till samtliga hushåll i Staffanstorps kommun samt till Klågerup, Bara, Dalby, och Genarp. Du hittar också tidningen på ett
20-tal tidningställ runt om i distributionsområdet. Text och bild om inget annat anges: Ann Mellblom. Ledare: Jimmy Olsson eller Karin Nilsson. Grafisk formgivning: Olof Kjölstad, Stefan Svensson, Ansvarig
utgivare och Chefredaktör: Stefan Svensson. Redaktionssekreterare: Ragnhild Svensson 0734-387402 Produktionsbolag: Rabattguiden Sverige AB. Tryck: Malmö Tidningstryck AB, Distribution SDR och egen.
Försäljning av annonser: Christer Holst 0735-440261, Stefan Svensson 0735-440228. Allan Holst 0735-440233, Ragnhild Svensson 0734-387402. Manuskript kan lämnas till redaktionen för Spegelntidningarna
på Box 830, 245 18 Staffanstorp eller info@spegeln.se. Eftertryck av artiklar godkännes efter godkännande av ansvarige utgivaren. Eftertryck av annonser godkänns inte. Vi följer lagen om upphovsrätt och
därför efterdebiterar vi med 1000 kr per påbörjad spalt (max 6000:-). Utgivningsplan och prislista på www.spegeln.se. Spegeln Stortidning är RS-Godkänd och kontrolleras av Tidningsstatistik och Orvesto.
